+ DE 60 AÑOS FORMANDO LÍDERES COMERCIALES
La vida actual se mueve de manera agitada y en momentos un poco estresante, cada individuo cumple multifunciones a nivel personal, colectivo y organizacional, una efectiva distribución del tiempo es la clave de la productividad personal.
Las organizaciones demanda de sus empleados o funcionarios cumplir con una serie de objetivos, metas y actividades, la organización de estas acciones requieren de inversión del tiempo en el cual debe ser muy bien administrado para dar los resultados esperados.
Este curso busca proporcionar a los estudiantes de técnicas, herramientas y modelos para para gestión gerencial en las organizaciones públicas y privadas, haciendo énfasis a nivel, financiero, recurso humano, mercadeo y producción. De esta manera se identifican los desafíos que el presente siglo XXI demanda a las organizaciones para ser competitivas y sustentables.
Proporcionar a los estudiantes los elementos de manera teórica-práctica, para comprender el pensamiento gerencial que deben tener las organizaciones para enfrentar los retos y demandas de la globalización del presente siglo XXI.
La vida actual se mueve de manera agitada y en momentos un poco estresante, cada individuo cumple multifunciones a nivel personal, colectivo y organizacional, una efectiva distribución del tiempo es la clave de la productividad personal.
Las organizaciones demanda de sus empleados o funcionarios cumplir con una serie de objetivos, metas y actividades, la organización de estas acciones requieren de inversión del tiempo en el cual debe ser muy bien administrado para dar los resultados esperados.
Este curso busca proporcionar a los estudiantes de técnicas, herramientas y modelos para para gestión gerencial en las organizaciones públicas y privadas, haciendo énfasis a nivel, financiero, recurso humano, mercadeo y producción. De esta manera se identifican los desafíos que el presente siglo XXI demanda a las organizaciones para ser competitivas y sustentables.
Es un curso teórico- práctico en el cual se aprovechan los conocimientos y experiencias de los estudiantes, para posibilitar el aprendizaje permanente y significativo, desde el punto de vista del análisis crítico, reflexivo y creativo de resolución de problemas y toma de decisiones, para lo cual se desarrollan métodos participativos, colaborativos, entre otros, con debates e intercambio de opiniones que enriquezcan la experiencia de aprendizaje y la motivación en el estudiante.
Se trabaja con técnicas cómo: presentaciones de temas del profesor con la participación activa del estudiante, análisis de casos y práctica, vía chat, entrega virtual. En la parte virtual se hará uso de plataformas tecnológicas como virtual class con actividades audiovisuales, desarrollo de casos, lecturas, foros y consultas.
Se realizará un único examen al final del curso. La prueba tendrá temáticas concretas que evaluarán la solución de problemas, así como la ponencia de razonamientos y análisis sobre la interpretación de criterios técnicos desarrollados. El examen es virtual. Además de tareas semanales y participación en foros y actividades del curso
Examen 80%
Tareas 10%
Foros y actividades 10%
Total 100%
| Semana | Actividad | Actividad Estudiante |
| Semana 1
|
-Presentación del programa del curso. (Presencial y Virtual)
- - Tema 1 Habilidades Gerenciales |
Realizar la actividad(es)
Semana 1 |
| Semana 2 | - Tema 2
Pensamiento Prospectivo |
Realizar la actividad(es)
Semana 2 |
| Semana 3
|
- Tema 3
Capacitación y Educación - Tema 4 Innovación y Tecnología |
Realizar la actividad(es)
Semana 3 |
| Semana 4
|
- Tema 5
Competitividad y Internacionalización |
Realizar la actividad(es)
Semana 4 |
| Semana 5 | - Tema 6
Responsabilidad Social empresarial y institucional Evaluación y Cierre de curso |
Realizar la actividad(es)
Semana 5 |